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软文策划公司到底怎么选?新手必看的防坑指南全在这

"你刷手机时有没有碰到过这种情况?看着一篇超有意思的《90后宝妈靠写作月入3万》的文章,正想转发给闺蜜呢,结局最后两段突然开始推荐写作培训班——恭喜你,又踩进新闻推广策划公司精心设计的流量陷阱了!"这种让人又爱又恨的阅读体验,正是专业软文编写公司的拿手好戏。


新闻推广策划公司到底是干啥的?

说白了,这帮人就是帮公司把广告穿成故事的马甲。就像婚庆公司能把新人包装成童话主角,新闻公司能把商品卖点编成连续剧。举一个真实例子:某网红螺蛳粉品牌去年找了家策划公司,把商品研发过程写成《985硕士辞职回村,只为复奶奶的酸笋秘方》,愣是把速食包卖成了非遗文化。

他们的常规操作包括

  1. 内容整容师:把"防水涂料"改写成"比兵马俑还抗造的家装神器"
  2. 渠道老司机:知道知乎网民爱看数据对比,小红书网民吃颜值安利
  3. 数据魔术师:能把0.5%的点击率包装成"精准触达核心网民"

新手选公司的三大天坑

去年我朋友创业就栽过跟头,花3万找的策划公司,给的方案居然是让他在老年论坛发美妆教程。记住这些血泪教训:

坑① 套餐陷阱
很多公司会把服侍拆成青铜/黄金/钻石套餐,其实核心差别就是发稿数量。比如说某公司报价:

套餐类型发稿量附加服侍实际价值
根基版20篇值3000
豪华版50篇数据剖析值8000
尊享版100篇危机公关值15000

其实发100篇垃圾文不如10篇爆文,千万别被数量忽悠。

坑② 案例迷魂阵
张口闭口"服侍过世界500强"的公司要警惕,很可能只是给人家的分公司做过一次活动。要让他们拿出详细数据:某餐饮顾客类软文转化率多少?某培育机构文章带来多少留资?

坑③ 合同文字游戏
"保证百度收录"不等于"保证首页展示","原创内容"可能只是查重率低于30%。有个顾客被坑惨了——合同里写的"50家媒介发布",结局有30家是没人看的个人博客。


行家都在用的筛选指南

上个月陪做母婴用品的表姐选公司,发现个超实用的四步筛选法:

第一步 要求照镜子
先把自己的要求理明晰,别学某些老板开口就要"刷屏级传播"。建议新手先做这一个拣选题:

预算3万以内  找垂直领域工作室(比如说专注美妆或家居)
预算5-10万  找地域性策划公司
预算10万+  考虑全国性头部机构

第二步 案例破拆术
别光看公司提供的漂亮PPT,要做这三件事:

  1. 随机抽查3篇推文,亲自在百度搜标题
  2. 看评论区是真实讨论还是水军刷屏
  3. 用新榜/清博查阅读量是不是掺水

第三步 渠道验真身
很多公司吹嘘有"千家媒介资源",其实八成是垃圾号。教你个狠招:让他们现场打开某母婴平台后台,看一看是不是真的有合作权限,而非靠转包赚差价。

第四步 合同放大镜
重点盯这些条款:

  • 效果不达标是不是退款
  • 数据造假怎么追责
  • 突发舆情如何处理
    去年有家培育机构就靠"效果对赌条款",硬是从不靠谱公司那要回60%款。

小编掏心窝

在这行混了五六年,见过太多公司负责人被花哨方案忽悠。其实新闻策划就像炒菜——食材(商品)不行,再牛的厨子(策划公司)也做不出满汉全席。建议新手先把商品打磨好,再考虑找外援。

最近发现个有趣现象:会挑策划公司的老板都有个共同点——他们办公室最显眼坐标贴的不是励志标语,而是上月软文转化数据表。这种用数据说话的较真劲儿,才算是防坑的最佳护身符。

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